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'''5.''' Status dos Funcionários por Percentual. | '''5.''' Status dos Funcionários por Percentual. |
Edição de 10h59min de 11 de janeiro de 2012
CRM
O Relatório Status dos Funcionários mostra os status dos funcionários e suas disponibilidades. Este relatório é alimentado pela janela de Status do Funcionário, onde são informadas as atividades executadas pelos colaboradores.
É possível visualizar o tempo gasto de cada status, ou ainda o percentual de tempo gasto em cada atividade.
1. No menu principal clique Relatórios e Status dos Funcionários;
2. Informe o Período, selecione a Empresa, o Grupo de Usuários, Usuário e o tipo do relatório: Tempo ou Porcentagem;
4. Relatório Status dos Funcionários por Tempo. Para imprimir clique Imprimir.
Nota:
- Para selecionar a impressora e utilizar suas propriedades, clique em Config.
Dados do relatório:
Empresa: nome da empresa utilizada na pesquisa do relatório
Usuário: nome do colaborador. A seleção pode ser de um ou mais funcionários
Vendedor: nome do vendedor
Disponível: disponibilidade do vendedor num determinado período
Ocupado: ocupação do funcionário num determinado período. Esta coluna dispõe das seguintes opções:
- Atend Pessoal: tempo em que o vendedor encontrava-se em atendimento pessoal
- Atend Telefonico: quantidade de horas em que o usuário estava em atendimento telefônico
- Prospectando: tempo de atendimento a prospect
- Outro: quantidade de horas
5. Status dos Funcionários por Percentual.
Dados do relatório:
Empresa: nome da empresa utilizada na pesquisa do relatório
Usuário: seleção de um ou mais funcionários
Vendedor: nome do vendedor
Disponível: percentual de disponibilidade do vendedor num determinado período
Ocupado: percentual de ocupação do funcionário num determinado período. Esta coluna dispõe das seguintes opções:
- Antend Pessoal: percentual de ocupação do funcionário em atendimento pessoal
- Atend Telefonico: percentual de atendimento telefônico em que o funcionário encontrava-se ocupado
- Prospectando: percentual de atendimento a prospect enquanto o funcionário estava ocupado
- Outro: percentual de outras ocupações do funcionário
Ausente: percentual de ausência do vendedor. As justificativas das ausências são:
- Café: percentual de ausência justificada pelo café
- Fumando: percentual de ausência em que o funcionário encontrava-se fumado
- 'Banheiro: percentual de ausência justificada pela ida ao banheiro
- Almoço/Jantar: percentual de ausência em que o colaborador encontrava-se em almoço/jantar
- Serviço Externo: percentual de ausência em que o vendedor estava executando serviço externo
- Atividade ADM: percentual de ausência justifucada pelas execução de atividades administrativas
- Outro: percentual de ausência com outras justificativas.