Relatório Status dos Funcionários
De Dealernet Wiki | Portal de Soluo, Notas Tcnicas, Verses e Treinamentos da Ao Informtica
(Diferença entre revisões)
(Criou página com '<p align="center">'''CRM'''</p> <p align="justify">O Relatório ''Status dos Funcionários'' mostra os status dos funcionários e suas disponibilidades</p> '''1.''' No menu pr…') |
|||
Linha 1: | Linha 1: | ||
<p align="center">'''CRM'''</p> | <p align="center">'''CRM'''</p> | ||
- | <p align="justify">O Relatório ''Status dos Funcionários'' mostra os status dos funcionários e suas disponibilidades</p> | + | <p align="justify">O Relatório ''Status dos Funcionários'' mostra os status dos funcionários e suas disponibilidades. Este relatório é alimentado pela janela de Status Funcionários, onde são informadas as atividades executadas pelos colaboradores.</p> |
+ | |||
+ | É possível visualizar o tempo gasto de cada status, ou ainda o percentual de tempo gasto em cada atividade. | ||
'''1.''' No menu principal clique '''Relatórios''', '''Pós Vendas''', '''Auditoria de Pós Vendas''' e '''Percentual de Agendamento Ativo'''; | '''1.''' No menu principal clique '''Relatórios''', '''Pós Vendas''', '''Auditoria de Pós Vendas''' e '''Percentual de Agendamento Ativo'''; |
Edição de 08h07min de 11 de janeiro de 2012
CRM
O Relatório Status dos Funcionários mostra os status dos funcionários e suas disponibilidades. Este relatório é alimentado pela janela de Status Funcionários, onde são informadas as atividades executadas pelos colaboradores.
É possível visualizar o tempo gasto de cada status, ou ainda o percentual de tempo gasto em cada atividade.
1. No menu principal clique Relatórios, Pós Vendas, Auditoria de Pós Vendas e Percentual de Agendamento Ativo;
2. Informe o Período, selecione a Empresa;
3. Selecione a orientação da página: Retrato ou Paisagem. Para aumentar ou diminuir tamanho do relatório, utilize o Zoom;
5. Relatório visualizado na tela. Para imprimir clique Imprimir.
Nota:
- Para selecionar a impressora e utilizar suas propriedades, clique em Config.